シンガポールの最低賃金と税金に関する情報。

シンガポールの最低賃金は、従業員の年齢や職歴によって異なる場合があります。 2021 年現在、23 歳未満の従業員の月額最低賃金は 1,300 シンガポールドルです。 23 歳以上の従業員の月額最低賃金は 1,400 シンガポール ドルです。 シンガポールの税制は非常に規則的であり、税率は所得に応じて異なります。 2021 年の時点で、シンガポールの所得税区分は次のとおりです。 - 所得が 20,000 シンガポールドルまでの税率は 0% です。 - 所得が 20,001 ～ 30,000 シンガポールドルの場合、税率は 2% です。 - 所得が 30,001 ～ 40,000 シンガポールドルの場合、税率は

3.50% です。 - 所得が 40,001 シンガポールドルから 80,000 シンガポールドルまでの場合、税率は 7% です。 - 80,001 シンガポールドルから 120,000 シンガポールドルまでの所得の場合、税率は

11.50% です。 - 収入が 120,001 シンガポールドルから 160,000 シンガポールドルまでの場合、税率は 15% です。 - 収入が 160,001 シンガポールドルから 200,000 シンガポールドルまでの場合、税率は 18% です。 - 所得が 200,001 シンガポールドル以上の場合、税率は 22% です。 シンガポールでの個人納税申告は年に 1 回、通常は 4 月に行われます。さらに、シンガポールの税制は非常に有利であり、場合によっては個人に税控除や優遇措置が提供されます。したがって、納税額や税率は個人の所得やその他の要因に応じて異なる場合があります。

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