グアテマラの労働許可証を取得するにはどうすればよいですか?

グアテマラで労働許可を取得するには、次の手順に従う必要があります。

1. 求人への応募: まず第一に、雇用主と契約を結ぶ必要があります。雇用主はあなたに求人を出し、あなたを雇用したいという意思を示さなければなりません。

2. 雇用主の申請: 雇用主は、グアテマラ雇用庁 (Dirección General de Migración) に申請し、あなたに代わって労働許可を要求する必要があります。雇用主は申請書において、会社情報、役職、給与、労働条件などの情報を提供する必要があります。

3. 書類の準備: 雇用主が書類を準備する一方で、あなたも次の書類を提出する必要があります。 - パスポートの有効期限が少なくとも6か月ある必要があります - 出生証明書や結婚証明書などの個人文書 - 雇用主が申請する会社の登録書類 - 雇用主の内定通知書と署名された雇用契約書 - 給与と労働条件を記載した雇用主の文書

4. 申請書の評価: 申請書はグアテマラ雇用庁によって審査されます。申請が承認されると、労働許可証が発行されます。

5. 許可期間: 労働許可は通常 1 年間与えられます。許可期間終了後は再度申請する必要があります。 注: グアテマラで労働許可を取得するには、雇用主が申請を行う必要があります。申請が受理されると、雇用主は労働許可証が発行されることを通知します。

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