香港特別行政区の労働許可証を取得するにはどうすればよいですか?

香港特別行政区で労働許可を取得するには、いくつかの方法があります。このプロセスで実行できる手順は次のとおりです。

1. 就職のオファーを得る: まず、雇用主から香港特別行政区で働くオファーを得る必要があります。この求人は、あなたが香港特別行政区で働くのに適しており、雇用主があなたを雇用することに興味があることを示す必要があります。

2. 雇用主の申請: 雇用主は香港特別行政区労働局 (入国管理局) に申請する必要があります。この申請書には、雇用主の会社情報、求人レター、およびあなたに関する情報を含める必要があります。

3. 労働許可証の申請: 雇用主の申請が受理された後、香港特別行政区労働局に個別に申請する必要があります。この申請では、雇用主の申請が受理されたことを証明する書類と個人情報を提出する必要があります。

4. 入国管理局の審査: 雇用主と従業員の申請は、香港特別行政区労働局によって審査されます。申請が受理されると、労働許可証が発行されます。労働許可証の申請プロセスには通常 4 ～ 6 週間かかります。香港特別行政区労働局のオンライン申請追跡システムである「雇用ビザ申請ステータス」(EVAS) を使用して、申請のステータスを確認できます。申請が受理されると、通常は 1 年間の労働許可が付与されます。この期間中、香港特別行政区で働くことができます。期間の終了後は、労働許可を更新するために新たな申請書を提出する必要があります。